10.3969/j.issn.1008-1968.2016.09.058
创新人才管理机制促进特钢企业人才队伍建设
本文基于人才队伍在企业发展的重要作用,介绍了发挥人才队伍潜能的主动性、积极性的管理方法,进而促进人才强企战略的实施.
搭建平台、畅通通道、制定机制
F272.92;F552.6(企业经济)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
111-113
10.3969/j.issn.1008-1968.2016.09.058
搭建平台、畅通通道、制定机制
F272.92;F552.6(企业经济)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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