10.3969/j.issn.1008-1968.2016.08.067
浅析国有供电企业内部人力资源市场建设
在国有供电企业管理工作中,人力资本是核心资源,而人员配置是重要的开发人力资本的重要手段,加强和优化供电企业人员配置的手段和方式尤为重要。本文对供电企业内部人力资源市场化建设开展研究,有助于供电企业人力资本的优化利用,充分发挥人力资源管理服务企业的作用。
国有供电企业、内部人力资源市场、人员配置
F274(企业经济)
2016-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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