10.3969/j.issn.1008-1968.2016.07.066
论新经济下人力资源劳动服务管理体系优化
新经济下人力资源劳动服务管理与体系建设要形成良好的管理机制,为人力资源全面管理创造积极有利的内部环境和外部环境,实现对人力资源劳动服务的全面战略性研究,确保人力资源能够服务社会经济的发展.在激烈的社会竞争中人力资源劳动服务管理要达到整体控制的要求.
人力资源、劳动服务、管理体系
F243.1(劳动经济)
2016-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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