探讨国有企业职工的主人翁意识与主人翁地位“脱轨”的原因

摘要：

国有企业职工的主人翁地位是我国法律赋予的,职工应具有主人翁意识.但是,近年来随着经济的持续快速稳定发展,以及国有企业改革的深化,职工的主人翁意识弱化,与其主人翁地位存在很大偏差.本文基于国有企业职工主人翁地位的界定及现状与矛盾,拟对国有企业主人翁意识与主人翁地位“脱轨”的原因展开初步的研究.

关键词：国有企业改革、主人翁地位、主人翁意识

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：134-135