激励机制背景下企业员工绩效问题探析

摘要：

企业员工的绩效是评价员工工作质量的重要标准,同时也是企业发展的保障.激励企业员工的手段是绩效实现的重要途径,可以有效提高员工的工作积极性.但是,目前企业的激励机制还存在一些问题,本文通过分析企业员工绩效与激励机制的关系和企业激励机制存在的问题,进而阐述企业员工绩效对员工激励机制的作用.

关键词：激励机制、企业员工、绩效、存在的问题

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-119