10.3969/j.issn.1008-1968.2016.05.005
浅谈绩效考核在港口企业中的应用
绩效考核作为企业人力资源管理中一个重要板块,在企业管理中占据十分重要的地位.本文以绩效考核的理论为依据,通过对港口企业中绩效考核体系的运转情况以及存在的问题进行分析,从而对如何在港口企业中充分发挥绩效考核的最大效用提出了建议.
绩效、考核、指标、管理
F272.9(企业经济)
2016-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
11-12
10.3969/j.issn.1008-1968.2016.05.005
绩效、考核、指标、管理
F272.9(企业经济)
2016-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
11-12
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn