员工岗位成长激励机制的建立与实施

摘要：

通过引入以绩效为主，兼顾员工的资历、能力等薪资要素，将员工个人目标和组织目标相结合，建立以绩效为导向的岗位成长工资，引导员工立足岗位成长，更好地发挥薪酬的激励作用，调动员工工作的积极性，提升员工和组织绩效。

关键词：员工、成长积分、激励机制、建立、实施

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2016-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：101-102,103