建设项目人力资源管理的绩效评价分析

摘要：

社会的不断进步与时代的变迁，给企业带来了新的挑战，也提出了很多的新要求。人力资源作为企业中重要的一环，也发挥着举足轻重的作用，并且也对企业的发展有着深远的影响。新时代对企业的要求已经是传统人力资源管理难以胜任的。在对企业要求越来越高的同时，绩效考核评价现代化机制也逐渐被企业人力资源所引进，并不断加深理解和讨论完善。本文就建设项目中人力资源管理的绩效评价分析展开论述，期望能够对建设项目施工建设提供一些帮助，对企业发展有所裨益。

关键词：建设项目、人力资源管理、绩效评价

分类号：F061.1(经济学分支科学)

在线出版日期：2016-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86