戴明环管理思想视域下的高校辅导员培训体系研究

摘要：

辅导员是高校人力资源中的重要组成部分，同时也是大学生思想政治素养和全面能力发展的引领者。健全的辅导员的培训体系对优化高校资源配置、提高大学生的综合能力发展起着至关重要的作用。然而，现阶段我国高校辅导员的培训体系中仍然存在一些不足，职业培训体系的完善性依然有待加强。本文以戴明环管理思想为指导，提出了健全和改革高校辅导员培训体系的策略和建议，建立有序的培训环节，以满足辅导员日益增长的工作能力与自身发展需求，从而稳定辅导员组织队伍，实现辅导员对大学生的管理和育人的双重作用。

关键词：高校、辅导员、培养机制、戴明环

分类号：G451.8(教师与学生)

在线出版日期：2016-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77