钢铁企业技能培训现状分析研究

摘要：

企业培训的成功有赖于培训制度的指导与规范，而培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，最终目的是实现企业的发展目标。本文结合安钢实际，就安钢技能培训现状进行了分析研究，通过员工综合技能素质的培养、提升，更好地服务于企业，促进企业稳固发展。

关键词：钢铁企业、技能培训、分析研究、变革创新

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-72,73