以激发员工活力为目标的绩效考核方法探索与实践

摘要：

有效的激励是企业提高工作效率、留住人才乃至获得长远发展的重要因素. 第三采油厂作为华北油田生产规模最大的采油厂,近几年来以激发员工活力为目标,不断创新和完善考核分配机制,形成了独具特色的绩效考核管理体系,调动了广大员工积极性,促进了生产经营任务的完成和队伍的和谐稳定.

关键词：活力、绩效、考核

分类号：F404.3(工业经济理论)

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80