知识经济时代人力资源管理创新研究

摘要：

在知识经济时代,加强企业人力资源管理,对于推动企业的可持发展具有十分重要的意义. 本文分析了知识经济对人力资源管理的影响,以及知识经济时代人力资源管理创新策略、动态管理、学习型管理、转变人力资源管理者的角色等.

关键词：知识经济、人力资源管理、创新研究

分类号：F243.1(劳动经济)

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77