母子公司的人力资源管控

摘要：

企业成长到大型集团企业之后,一定会向母子公司管控这种经营模式转变,这可谓是最惊险的一步. 若是成功,企业将会顺利发展,再上一个台阶,不然会停滞不前甚至衰亡.本文从人力资源战略、委派人员、绩效评估、激励机制四方面阐述了母子公司的人力资源管控.

关键词：母子公司、人力资源管控

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74