采油一线加强岗位责任制的方式方法探索与实施

摘要：

岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据精简、统一、效能的原则,对企业内部每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确规定的一种工作制度.第三采油厂留西工区从油田生产实际出发,对采油一线工作岗位加强岗位责任制的方式方法进行了探索和实践,并取得了较好的效果.

机标关键词：采油厂、岗位责任制、油田生产、管理过程、工作制度、工作内容、工作岗位、方式方法、质量、效能、实践、时限、权力、企业、精简、定员、定编、程序、标准

分类号：TP3;TE8

在线出版日期：2015-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：35