浅谈企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析

摘要：

人力资源对于企业的发展非常重要. 随着近年来越来越多企业将人力资源当做企业管理的重点, 企业人力资源管理中的薪酬管理开始受到人们的重视.目前很多企业因为薪酬不合理造成了大量的人才流失,对企业人力资源管理的效果产生了不良影响,因此针对企业薪酬管理展开分析很有必要.

机标关键词：企业薪酬管理、人力资源管理、展开分析、人才流失、企业管理、不良影响

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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