期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2015.10.068

电力企业员工培训效果的影响因素分析

引用
现阶段, 人力资源对于企业的持续稳定发展起着非常重要的作用, 加强人力资源开发和利用已经成为电力企业未来发展的重中之重. 因此,加大对人力资源的投入力度,增强企业员工培训,实现员工素质有效提升,是保证电力企业健康发展的重要途径.

电力企业、企业员工培训、培训效果、人力资源、企业健康发展、持续稳定发展、开发和利用、员工素质、有效提升、增强

F62;F27

2015-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2015,(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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