论人力资源管理的风险控制与防范

摘要：

在市场经济活动中，风险无处不在，无时不有。人力资源管理风险是企业管理的主要风险之一。就各行各业的大大小小企业组织而言，涉及到劳动用工等人力资源管理方面的风险，总是伴随着生产经营和企业管理的正常进行而存在。作为人力资源管理者，必须认真分析人力资源管理中可能发生风险的各种因素，建立一种风险防范和规避机制，对已经存在和可能发生的风险进行有效控制与防范。

机标关键词：人力资源管理、管理风险、企业管理、市场经济活动、资源管理者、控制与防范、生产经营、企业组织、劳动用工、规避机制、管理方面、风险防范

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：85-85