期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2015.08.012

浅谈国有企业办公室工作的规范化管理

引用
企业的办公室是在最高管理者直接领导下,对企业内部统筹协调、管理服务,对外迎来送往、交流接待的综合性部门,在企业管理方面起着不可替代的重要作用。国有企业实行现代化企业管理制度改革后,办公室工作面临许多新形势和新挑战,容不得我们满足在过去的工作成绩上沾沾自喜,而应该向更高的目标奋进。本文试想结合工作,就国有企业办公室工作的规范化管理谈几点思考。

国有企业、办公室工作、企业管理、最高管理者、规范化管理、制度改革、统筹协调、管理服务、管理方面、工作成绩、新挑战、现代化、工作面、目标、领导、接待、交流

F27;TJ0

2015-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2015,(8)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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