期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2015.08.009

浅议钢铁企业如何建立定编定员标准

路宁
安阳钢铁股份有限公司;
引用
当前,钢铁行业出现大面积微利经营甚至亏损,其中一个重要的原因是企业的劳动生产率比较低,人力成本较高。建立定编定员标准是企业管理中的一项基础工作,是提高工作效率和企业经济效益的基础工作,是直接关系到企业综合竞争力的重要因素。钢铁企业只有认清形势,转变观念,全面构建科学的、规范的、合理的定编定员标准,才能适应钢铁行业发展新常态,推动企业加快转型发展步伐。

钢铁企业、定编、钢铁行业、定员标准、企业经济效益、综合竞争力、转型发展、转变观念、行业发展、微利经营、企业管理、基础、工作效率、大面积、产率比、劳动、亏损、科学、规范、构建

F27;G71

2015-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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19-20

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2015,(8)

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