期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2015.07.048

企业管理层员工培训浅析

引用
一培训简述培训是一种手段,使员工能够通过学习获得特定的与工作要求密切相关的知识、技能、能力和态度。它是人力资本投资的重要形式,是现有开发提高人员素质和人力资源的基本途径。

企业管理层、员工培训、人力资本投资、人员素质、人力资源、开发提高、基本途径、工作要求、过学习、知识、态度、能力、技能

F27;F24

2015-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2015,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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