期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2015.06.073

浅谈沟通在国有企业思想政治工作中的作用和技巧

引用
国有企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分,是提高企业员工素质、增强企业核心竞争力的重要手段。在我国国有企业长期的改革发展中,广大企业思想政治工作者与时俱进,务实创新,创造出了多种开展企业思想政治工作的科学方式方法,为我国国有企业的改革发展做出了突出贡献。其中沟通就是在实践中创造出来的一种行之有效的国有企业思想政治工作的方法技巧,在企业思想政治工作中发挥出了积极的和不可替代的作用。本文拟就这一课题谈一些粗浅认识,与同行沟通交流,以求共进共勉。

企业思想政治工作、国有企业、改革发展、企业核心竞争力、政治工作者、员工素质、与时俱进、务实创新、管理工作、沟通交流、方式方法、大企业、组成、增强、实践、课题、科学、技巧

G4 ;G45

2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2015,(6)

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