石油企业兼职培训师的管理与考核

摘要：

在石油行业，施工作业过程专业性强，危险性大，新装备、新技术、新工艺不断应用，所以基层员工的培训工作非常重要。而培训教师往往由长期从事一线工作的技术专家和基层技术骨干来担任。虽说这些专家有较强的专业素养和实践经验，但由于缺乏教学专业训练，授课经验和教学能力不足，培训效果往往不尽如人意。那么如何对这些兼职教师进行管理和考核，显得尤为重要，就此，笔者谈一下自己粗浅的认识。

机标关键词：石油企业、兼职教师、培训师、管理、专业训练、作业过程、专业素养、技术专家、石油行业、培训效果、培训教师、培训工作、经验、教学能力、技术骨干、基层员工、新装备、新技术、新工艺、危险性

分类号：G72;G64

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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