企业在学习型组织创建中实施素质积分制的研究

摘要：

创建学习型组织是当今企业建设的重要目标。通过开展学习型组织建设，企业能够形成良好的学习氛围，实现企业员工职业能力的提升，提高企业的创新能力和竞争力。实施素质积分管理模式是企业在推进学习型企业创建中的有效载体和尝试。

机标关键词：学习型企业、创建学习型组织、组织创建、素质、组织建设、职业能力、有效载体、学习氛围、企业员工、企业建设、管理模式、创新能力、竞争力、提升、目标、积分

分类号：R19;F72

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：41-41