关于企业团队沟通管理的探讨

摘要：

在新的经济背景下，企业团队沟通的重要性愈加突显。然而，当前我国企业在团队沟通管理方面还存在如下问题：团队的沟通渠道不畅通、沟通方式单一化、忽视企业团队战略沟通及情感沟通。探究其原因主要是企业缺乏企业文化的建设，还有管理者自身以及成员自身等方面的原因。因此要转变沟通观念，树立人性化的团队沟通理念，加强人文关怀，关注成员心理和身体健康，管理者要经常地对自己团队的成员进行心灵的交流；加强沟通，从而使彼此双方推心置腹，坦诚相待；开辟上佳的沟通气氛；建设以追求人的整体协调为目标的沟通软实力；重视情感交流；完善沟通制度等一系列措施才能加强企业团队沟通。

机标关键词：企业团队、团队沟通、企业文化的建设、管理者、整体协调、战略沟通、身体健康、人文关怀、情感交流、情感沟通、经济背景、加强沟通、管理方面、沟通制度、沟通渠道、沟通观念、沟通方式、追求人、软实力、人性化

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30