国有企业政治培训体系研究

摘要：

在建立和发展社会主义市场经济的历史条件下，作为企业党的组织部门，如何加强对政治培训工作的领导，把握方向，提高质量，抓出成效，这是我们需要着力解决的重大课题。当前乃至今后一个相当长的一段时间内，加强政治培训工作的首要任务，在于为邯钢公司进一步改革创新提供服务。我们要紧紧围绕中心工作，以推动邯钢公司改革管理方式和经营方式，把全面推进市场化改革，最大限度地去行政化，作为自己的定位，从而制定出全方位服务企业迈出大变革步伐的实施方案和具体措施，并大胆进行改革创新中的宣传。从当前的情况来看，政治培训工作为企业走向市场服务，为河北钢铁真正建成全球最具竞争力的企业拉开改革创新的大幕，进一步激发我们企业蕴藏的巨大潜力和活力，包括全体员工队伍的积极性，向河北钢铁的既定目标大跨步地前进。我们应该在四个方面做文章，一是导向服务，二是特色服务，三是树立地位，四是提供知识。以往的实践使我们相信，政治培训工作在为河北钢铁在未来全面引入市场化的理念和机制等方面的服务，不仅可以抓好，而且还可以抓出成效来，使每一个河北钢铁人清醒起来，大刀阔斧，实现最终目标。

在线出版日期：2015-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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