浅谈天然气企业一体化培训管理探索与实践

摘要：

天然气销售企业开展教育培训工作要树立教育培训投入是具有经济效益和社会综合效益投入的观念，以充足的人力、物力、财力投入，明确培训工作目标，营造“教育培训是实现企业与员工共同发展提升的有效途径”的氛围。而对维抢修中心的培训管理要探索一体化培训管理模式，通过系统有效的管理使维抢修中心人员素质得到较大提升，积极满足企业生产经营发展的要求。

机标关键词：天然气、企业一体化、教育培训工作、管理探索、培训管理、综合效益、中心、销售企业、提升、人员素质、抢修、企业生产、培训投入、经营发展、经济效益、管理模式、工作目标、员工、系统、观念

分类号：F27;F71

在线出版日期：2015-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20