浅谈国有企业人力资本管理体系的构建

摘要：

企业人力资本在很大程度上决定着企业价值最大化的实现。人力资本管理主要是基于人力资源管理而建立起来的，主要是把人当做资本开展投资活动，同时按照逐渐改变的投资收益与人力资本状况等，尽快对管理策略进行调整，最终从中得到回报。企业在人力资本管理过程中构建起科学合理的人力资本管理体系，以此来推动自身的人力资本不断向前发展，已经成为企业亟须解决的重大问题。鉴于此，本文指出了国企人力资本管理面临的主要问题，并提出了其构建人力资本管理体系的策略，希望能够为推动企业健康发展奠定基础。

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58