基于胜任力模型的大学生就业力提升调查研究

摘要：

大学生就业难已经成为一个不争的事实。宏观上，该问题与劳动力市场供求有密切关系；微观方面，大学生自身就业能力不足是一个关键因素。本报告以胜任力模型为基础而设计，旨在通过调查研究，查找造成承德地区内大学生就业力不足的原因，针对性地提出解决对策，将就业力转化为岗位胜任力，以使大学生能够真正地提升就业力。

机标关键词：胜任力模型、大学生就业难、就业力、提升、岗位胜任力、市场供求、就业能力、关键因素、调查研究、承德地区、劳动力、转化、设计、基础、对策、报告

分类号：G47;G40

资助基金：1.本论文为2012年河北省高等教育教学改革研究项目《基于平衡计分卡的实践教学体系运行机制创新探索与实践》，项目编号2012GJJG209。2.本论文为2014年河北民族师范学院教学改革研究项目，重点项目研究成果之一《区域经济需求为导向的应用型人才培养模式创新研究-“四四四”校企合作专业人才培养模式探索与实践》。

在线出版日期：2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82