试论依法治国与干部作风建设

摘要：

党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，明确提出了全面推进依法治国的总目标和重大任务，做出了一系列关于全面推进依法治国的新论断、新部署。全会指出：各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推行政府权力清单制度。健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制。全面推进政务公开，由此实现国家治理体系和治理能力现代化。这是社会进步的重要体现，是现代社会的重要标志。落实这一战略部署，核心是党的领导，关键是干部队伍，因为党的领导是实现依法治国的根本保证，领导干部是公权力的执行者，只有领导干部的思想、观念现代化，才能适应国家治理体系和治理能力现代化。因此，全面推进依法治国，首先要搞好干部队伍的思想和作风建设，造就一支法制观念强、作风过得硬、思想现代化的的干部队伍。

机标关键词：依法治国、干部队伍、观念现代化、党的领导、合法性审查、治理体系、治理能力、政府职能、领导干部、决策、责任、思想、制约和监督、作风建设、追究制度、专家论证、重要标志、中共中央、政务公开、政府权力

分类号：F27;K20

在线出版日期：2014-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：111-111