10.3969/j.issn.1008-1968.2014.09.009
创新培训管理推动团队建设
在竞争日趋激烈的市场经济下,是否拥有具备强大竞争力的人才队伍关系到企业发展的成败。实现企业科学发展要靠一流的团队,而团队建设要从开展全员培训入手,持续不断地提高员工的工作能力和综合素质。本文就企业如何与院校进行合作,从分析当前问题入手,探讨有效创新企业员工培训管理的举措,以继续教育推动团队建设。
创新企业、员工培训管理、团队建设、企业发展、综合素质、市场经济、人才队伍、全员培训、科学发展、竞争力、继续教育、工作能力、前问题、院校
F27;F2
2014-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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