期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2014.09.009

创新培训管理推动团队建设

引用
在竞争日趋激烈的市场经济下,是否拥有具备强大竞争力的人才队伍关系到企业发展的成败。实现企业科学发展要靠一流的团队,而团队建设要从开展全员培训入手,持续不断地提高员工的工作能力和综合素质。本文就企业如何与院校进行合作,从分析当前问题入手,探讨有效创新企业员工培训管理的举措,以继续教育推动团队建设。

创新企业、员工培训管理、团队建设、企业发展、综合素质、市场经济、人才队伍、全员培训、科学发展、竞争力、继续教育、工作能力、前问题、院校

F27;F2

2014-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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19-20

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2014,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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