把握人才成长脉搏构筑中国人才硅谷

摘要：

一人才的内涵和形成<br>　　当今社会国家的发展、企业间的竞争很大程度上取决于对人才资源的抢占。人才对于经济发展的作用表现为人力资本，宏观上体现为一个国家或地区的人口总体认识和改造世界的条件和能力，可以用身体和文化素质来衡量；微观上从实体经济来看，员工就是一个企业或组织的人力资本，人力资源管理的目的就是通过人力资本的增值，创造企业的利润或实现组织的职能。

机标关键词：人才成长、脉搏、中国、人力资本、人力资源管理、企业、组织、总体认识、文化素质、实体经济、人才资源、经济发展、国家、改造世界、职能、增值、员工、身体、人口、能力

分类号：F24;C96

在线出版日期：2014-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：77-77