浅谈企业如何调动各类人才工作的积极性

摘要：

一对当今社会各类人才的现状分析当今社会信息产业、科技迅速地发展，人力资源是财富和成绩的创造者，所以人才在企业的发展中起着重要的作用。企业对人才的需求正在逐渐加大，企业之间人才争夺的竞争压力也慢慢变大，所以许多企业都面临着人才资源紧缺的状况，同时企业当中人员的流动、流失现象也比较严重，一些私营企业采用技术入股、股票期权等方式吸引高素质人才。所以在日常的工作当中不但要考虑吸引人才、留住人才，还要提高各类人才的工作热情，调动积极性，为企业的发展提供强劲的动力。

机标关键词：私营企业、人才工作、各类人才、高素质人才、调动积极性、信息产业、吸引人才、人力资源、人才资源、人才争夺、留住人才、流失现象、竞争压力、技术入股、股票期权、工作热情、创造者、状况、人员、流动

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：84-84