浅析如何做好国有企业的人力资源管理工作

摘要：

一前言在知识经济条件下，人力资源对企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前，我国企业还没有完全形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的企业，其人力资源管理都存在着这样或那样的问题，所以需要对其进行分析和研究，并找到解决问题的对策。

机标关键词：国有企业、人力资源管理系统、知识经济条件下、组织健康、科学合理、解决问题、管理工作、种类、对策

分类号：F0 ;C93

在线出版日期：2013-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：64-64