加强企业职工文化建设促进企业健康和谐发展

摘要：

企业职工文化建设作为企业文化的重要组成部分，越来越被企业所重视，其目的就是通过营造企业职工文化氛围，提高企业文化建设。做大做强企业，关键问题就是在于不断提高企业的职工文化建设，这对于企业的各项目标的达成无疑有着重要的意义。笔者就如何加强企业职工文化建设的问题，谈谈自己的初浅认识和思考。<br>　　一、正确认识开展企业职工文化建设的重要性和必要性<br>　　大力开展职工文化建设，是企业深入推进企业文化建设的必然要求。近年来，兴隆矿业隆泰公司以党的十七大、十八大精神为指导，以培育时代理念、弘扬先进文化、提升企业品位、陶冶职工情操为目标，积极创新活动载体，完善工作机制，不断推进企业职工文化建设。通过丰富多彩的文化活动，进一步提高职工的综合素质，有力地促进了企业的和谐稳定，增强工会组织的凝聚力和向心力。由此看出，一个企业要把企业文化建设作为先进文化的具体实践，列为本企业全面发展的重要议事日程，摆上突出位置抓紧抓好，抓出成效，显得十分重要和必要。

机标关键词：企业职工、企业文化建设、企业健康、完善工作机制、弘扬先进文化、认识和思考、综合素质、议事日程、文化活动、文化氛围、目标、活动载体、和谐稳定、工会组织、八大精神、向心力、十七大、凝聚力、组成、增强

分类号：F27;G64

在线出版日期：2013-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：74-74