期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2013.09.054

浅析企业人力资源集中一贯管理

引用
集中一贯管理是现代企业一种比较成功高效的管理模式。我国的宝钢、韩国的浦项以及日本著名的大公司在企业管理中基本都应用此模式加强内部管理。人力资源是企业生存和发展的第一资源,在人力资源管理中实施集中一贯制管理,可有效构建一个合理的人力资源管理平台和体系,提升人力资源管理水平。

企业人力资源、人力资源管理、企业生存和发展、资源管理平台、集中一贯管理、企业管理、内部管理、管理模式、一贯制、应用、体系、提升、日本、韩国、构建、宝钢

TP3;F40

2013-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2013,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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