人才测评--能否找到适合我的中高端人才

摘要：

　　所谓“尺有所短、寸有所长”，职场中的每个人都各有优势利弊，如何选拔出合适的候选人进而发挥其潜能是人力资源工作者最关心的话题。但是诸如社会角色、自我形象、特质和动机这类内在的、难以测量的素质特征却隐含在“冰山”下方不易被考察，而中高级人才的选拔更是企业关心的头等大事，核心职位的人选确定一定程度上成为关乎企业生存发展的重要筹码。

机标关键词：人才测评、企业生存发展、中高级人才、选拔、素质特征、人力资源、候选人、工作者、职场、形象、特质、人选、潜能、考察、角色、筹码、程度、测量、冰山

分类号：F27;C96

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：100-100