10.3969/j.issn.1008-1968.2013.07.066
浅谈加强高校教师队伍管理
高等院校是搭建人才与社会接轨的桥梁,它最基本的任务是培养人才。而教师是学校的办学主体,是学校的中坚力量,教师素质水平的高低直接影响到高校培养的人才质量。哈佛大学前校长科南特说过:“大学的荣誉不在于它的校舍和人数,而在于它一代又一代素质优良的教师,一所学校要站得住脚,教师一定要出色。”教师在高校中扮演的角色不言而喻。加强高校教师队伍管理,不仅有利于高校师资队伍建设,提高教师的整体素质,为社会培养高质量的优秀人才提供保障,同时,加强教师管理还能优化高校资源,提高高校的核心竞争力。那么如何加强高校教师管理,笔者认为应从如下几个方面着手。
加强高校、教师管理、优秀人才、学校、整体素质、师资队伍建设、培养人才、教师队伍管理、核心竞争力、人才质量、素质水平、哈佛大学、高校资源、高等院校、办学主体、科南特、优化、校舍、校长、荣誉
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2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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