10.3969/j.issn.1008-1968.2013.07.064
企业人力资源雇主品牌建设刍议
近年来,随着中国经济的高速发展,企业对人才的需求越来越大,同时,人才紧缺的现象也更加显著。如何在激烈的人才竞争中取得优势,已经成为企业发展中关注的重点问题。为了吸引人才,提高企业的形象,产生了一种新的人力资源战略理念,即雇主品牌。
企业人力资源、雇主品牌、吸引人才、中国经济、战略理念、人才竞争、人才紧缺、企业发展、形象
F27;F24
河南省软科学研究计划项目“经济可持续发展视域下河南高层次人才集聚及结构优化问题研究”112400450110。
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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