现代国有企业绩效管理的新趋势分析

摘要：

绩效管理作为一种现代管理学思想和方法,一直以来被很多国有企业热衷和追捧,但大多数企业引入绩效管理后的实施结果并不理想.那么,如何使绩效管理这一先进的管理模式有效地引入国企、融入国企,为国企的转型和快速发展保驾护航?笔者认为,要在正确理解绩效管理理念、充分了解国企绩效管理特点、明确国企绩效管理问题症结的基础上,对症下药,找准要害,切实合理有效地提出对策,改善绩效管理现状,才能保证绩效管理在国企中顺利开展,有效进行,并充分发挥其作用.
一、正确认识绩效管理理念
企业要实行绩效管理,首先要做的就是正确认识绩效管理理念,那么绩效管理究竟是怎样一种管理模式?

在线出版日期：2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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