10.3969/j.issn.1008-1968.2013.04.010
浅谈如何做好企业离退休职工的管理工作
随着构建和谐社会的脚步不断向前,充分做好企业离退休职工的管理工作显得越来越重要.这是一项繁冗复杂的群众性工作,也是党和国家关心民生、企业关心职工生活的一项重要工作.做好企业离退休职工的管理工作是一项迫切而又艰巨的任务.管理工作的好与坏会直接关系到离退休职工的家庭和睦、企业的发展、党和国家政策法规的贯彻落实以及和谐社会的构建.
一、做好企业离退休职工管理工作的难点
1.离退休职工的"心理危机".很多离退休职工在刚刚进入退休状态时,在思想上会十分地不适应,因为他们在自己的工作岗位上兢兢业业工作了几十年,与企业已经建立了十分深厚的感情,一旦离退休,离退休职工很容易产生强烈的"失落感"以及"自卑感".这些负面的情绪会使他们减少参加一些集体活动,拒绝社会交往,而是选择自己独处,越是这样,就越不利于他们的身体健康,也不利于企业对离退休职工管理工作的开展.
企业、退休职工、离退休、管理工作、构建和谐社会、党和国家、政策法规、心理危机、身体健康、集体活动、关心职工、工作岗位、自卑感、失落感、群众性、状态、选择、思想、情绪、民生
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2013-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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