河北省高职院校就业指导工作中的风险分析及对策研究

摘要：

我国高等职业教育的大发展始于20世纪80年代.教育部2010年公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见版)中有数字表明:2009年我国高等职业教育在校人数为1280万人,高等教育在校生为2826万人(其中研究生140万人),占高等教育在校生总数的45％以上.毕业生的急剧增加,致使就业压力逐年增大.
一、河北省高职院校就业指导工作中的风险分析
随着高校扩招政策的实施,就业市场的竞争日益激烈,高校毕业生就业率的高低已经成为衡量一所学校优劣的重要指标之一.作为培养高端技能型人才的高职院校当然也日益重视就业指导工作.但是,高职院校无论从培养目标、经费投入、生源质量、毕业生就业范围等方面,与普通高等院校存在着诸多差异.这些都制约了高职学生的就业.尤其在经历了2008年的经济危机后,全球经济包括中国经济都受到了冲击,正处在恢复期中.经济的不景气使就业问题更为凸显.

机标关键词：河北省、高职院校、就业指导工作、风险分析、国高等职业教育、毕业生就业率、中国经济、高等教育、在校生、普通高等院校、高校扩招政策、技能型人才、改革和发展、征求意见、生源质量、全球经济、培养目标、就业压力、就业问题、就业市场

分类号：G4 ;G64

资助基金：河北省高等教育学会研究课题《河北省高职院校就业指导工作中的风险分析及对策研究》的研究成果,项目批准文号GJKT-12-24

在线出版日期：2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：71