提高职工幸福指数 构建和谐港口集团
多年来,河北港口集团秉承＂为国家做贡献、为企业求发展、为职工谋利益＂的价值观,在生产建设、经营管理过程中,始终坚持以人为本,坚持实现企业经济效益与职工利益并重,关爱职工,发展企业,成就个人,在保证职工收入与企业发展同步增长的同时,全方位提高职工幸福指数,使企业和职工成为休戚与共、荣辱相连的共同体,企业内部劳动关系和谐,形成了强大的凝聚力和战斗力,促进了企业的蓬勃发展。
劳动关系和谐、职工利益、幸福指数、港口集团、企业经济效益、管理过程、以人为本、企业发展
F27(企业经济)
2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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