事业单位绩效工资分配要素探讨
2010年起,事业单位实施了岗位绩效工资。这是事业单位收入分配制度改革的重要内容.因涉及事业单位广大职工的切身利益而广受关注,各部门、各单位的推进实施也非常慎重。本文以河北省实施的绩效工资政策为例.从目前事业单位工资结构和分配要素分析入手.对奖励性绩效工资的分配进行探讨,为分配办法的制定提供思路和参考。
岗位绩效工资、事业单位、分配要素、收入分配制度改革、2010年、切身利益、要素分析、工资结构
F560.64(航空运输经济)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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