后危机时代我国中小企业人力资源管理问题分析
由美国次贷危机引发的全球范围内的金融危机,对我国的中小企业提出了严峻的挑战。在全球经济出现好转、中小企业的需求逐步得到恢复的情况下,中小企业却因遭遇到用工紧张、融资难、缺电和高成本、高税负的难题再次陷入到危机之中。中小企业的生存和发展在我国经济发展中举足轻重。
后危机时代、企业人力资源、管理问题、中小企业、国中、金融危机、次贷危机、全球经济
F12(中国经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
72-72
后危机时代、企业人力资源、管理问题、中小企业、国中、金融危机、次贷危机、全球经济
F12(中国经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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