浅析企业人才“跳槽”现象
关于企业人才"跳槽"的问题,众说纷纭、褒贬不一,但人才"跳槽"现象倒是越来越频繁、越来越平常了。近年来,我国企业人才的跳槽率逐年递增,在IT界,人才的年平均跳槽率甚至高达50%,令人惊叹。
“跳槽”现象、企业人才、IT界
F249.214(劳动经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
74-74
“跳槽”现象、企业人才、IT界
F249.214(劳动经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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