对我国事业单位绩效考评的探讨
绩效考评是通过对员工工作绩效进行有效考核与控制,获得反馈信息,为管理者的管理活动提供依据,从而促进组织目标顺利实现。不断健全和完善事业单位绩效考核制度,对充分发挥员工潜能,提高工作效率和管理水平具有十分重要的作用。
绩效考评、事业单位、绩效考核制度、管理活动、员工潜能、工作绩效、反馈信息、工作效率
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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绩效考评、事业单位、绩效考核制度、管理活动、员工潜能、工作绩效、反馈信息、工作效率
F272.92(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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