加强人力资源管理 提升企业核心竞争力

摘要：

知识经济时代．企业之间的竞争越来越表现为企业核心竞争力的竞争。因此，不断提升企业的核心竞争力．是保持企业竞争优势的战略选择。人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一资源要素．对企业核心竞争力的提升具有直接的决定性作用。为了在激烈的竞争持续领先。企业应该如何加强和改善人力资源管理工作，是一个重要的研究课题。

关键词：企业核心竞争力、人力资源管理工作、企业竞争优势、决定性作用、经济时代、资源要素、能动性、创造性

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63