加强信访系统能力建设 创建国家级和谐劳动关系企业

摘要：

信访系统能力建设作为创先争优活动的一个重要组成部分．是创建和谐劳动关系企业的重要保证。近年来，邯钢坚持以科学发展观为指导，以创先争优为动力，以构建和谐劳动关系为主线，以信息员队伍建设为抓手，通过加强队伍建设、机制建设、素质建设、渠道建设、基层建设“五个建设”，着力提升信访人员解读能力、辨析能力、维护能力、化解能力、处置能力“五种能

关键词：和谐劳动关系、能力建设、信访人员、系统、企业、信息员队伍建设、国家级、科学发展观

分类号：F842(保险)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54