浅谈新时期人力资源管理创新
@@ 党的十六届三中全会首次提出"以人为本,全面、协调、可持续"的科学发展观,对发展提出了全新的理念.对于人力资源的管理也应树立科学的发展理念,树立"以人为本"、全面发展、协调发展、可持续发展的理念,这也正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求.
新时期、科学发展观、党的十六届三中全会、以人为本、人力资源管理、发展理念、可持续发展、协调发展、全面发展
B0 ;TP3
2011-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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69-70
新时期、科学发展观、党的十六届三中全会、以人为本、人力资源管理、发展理念、可持续发展、协调发展、全面发展
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2011-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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