领导者用人容忍力之浅见

摘要：

@@ 用人是领导者的重要职责.这一职责履行的情况如何,不但受人事制度、激励措施、考核监督等外在强制因素制约,而且还同领导者的道德修养、心理特征等自身素质直接相关.

机标关键词：领导者、自身素质、重要职责、职责履行、心理特征、人事制度、考核监督、激励措施、道德修养

分类号：D63;F28

在线出版日期：2011-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101